西核設備：改革賦能強動力 長歌奮進啟新程
發(fā)布時間：2024-11-10 信息來源：
55年前，隨著祖國三線建設一聲召喚，西安核設備有限公司的第一代創(chuàng)業(yè)者們匯聚三秦大地，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，拉開了艱難而又光榮的建設序幕，用智慧和汗水，為探索核工業(yè)裝備制造發(fā)展道路提供了重要的實踐基礎，在核工業(yè)戰(zhàn)線上標注出醒目的西核坐標。
55年櫛風沐雨，半個多世紀開拓奮進。西核設備幾經挫折，飽受市場磨礪，但始終堅守初心、奮斗不止，全面落實中核集團黨組及上級黨組織部署要求，在打造精品裝備、矢志強核強國的道路上闊步前行，實現了從小到大、由弱到強的重大跨越。
2023年，西安核設備有限公司實現營業(yè)收入10.84億元，首次突破10億元大關；實現凈利潤近6000萬元，較2021年增長285.42%，復合增長率達96.32%。
透過這一組數據，足見這家企業(yè)強大的發(fā)展動力與活力。然而誰會想到，眼前這家成績斐然的企業(yè)，曾在發(fā)展的道路上歷經幾番坎坷。
西核設備是如何擺脫困境，實現從小到大，由弱到強的華麗轉身？
西核設備黨委書記、董事長丁正彪表示，這一路走來，凝聚了幾代西核人的心血與夢想。半個多世紀以來，西核人以百折不撓的精神，苦干實干，推動公司發(fā)展。近年來，在集團黨組以及上級公司的支持下，西核設備緊跟外部市場變化，緊緊圍繞中核集團 “三位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，強化科研創(chuàng)新，加強協同，不斷攻克關鍵技術，主動優(yōu)化產品結構，企業(yè)核心競爭能力不斷增強。
如今，西核設備已從小規(guī)模核專用化工設備制造廠一躍成為國內一流的“核與非核裝備集成供貨與全壽期運維服務企業(yè)”，形成了涵蓋核化工裝備、核燃料裝備、核電裝備、特種裝備、消防裝備的五大主營裝備制造業(yè)務，全力打造“奮進西核、陽光西核、幸福西核”，為助力實現集團公司“三位一體”奮斗目標貢獻力量。
改革賦能
助力企業(yè)破繭化蝶
11月的西安，寒意漸濃，但這絲毫未能削減西核設備先進核設備制造基地一期工程建設的熱情。施工現場，機器轟鳴、焊花閃耀，高聳的塔吊不停地旋轉著，熱火朝天的現場驅散著寒意，暖意濃濃。
而這份暖意更是來自于西核設備在幾十年改革發(fā)展中“爬坡過坎”、全力加速奔跑的魄力與行動。
黨的十一屆三中全會之后，歷史的巨輪悄然駛入了變革的航道。西核設備順應市場變化，主動求變，推動企業(yè)由單純的生產型成功轉型為生產經營型，確立了“一輕三化”的經營方針，也就是向著輕工、化工、化肥、化纖等行業(yè)的主要設備領域進軍。從此拉開了該公司以壓力容器為主業(yè)的序幕，并逐步形成了企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。
然而隨著核電等任務量銳減，民品市場持續(xù)蕭條，以及自身的短板，公司發(fā)展一度陷入了低谷。
2001年對于西核設備而言，意義非凡。這一年，西核設備借助債轉股的形式，順利完成了公司制改革。同年，公司抓住國家能源化工行業(yè)迅猛發(fā)展的機遇，在公司首屆黨代會上明確提出了“穩(wěn)定和提升主業(yè)優(yōu)勢，拓寬石化行業(yè)市場，緊跟行業(yè)技術進步，鞏固擴大特材領域，創(chuàng)出企業(yè)品牌，提升形象，擴大公司知名度，將西核打造成為國內知名的裝備制造企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。由此，西核設備正式開啟了市場化改革的嶄新篇章。
回顧西核設備的發(fā)展歷程便會發(fā)現，改革這一主線始終貫穿于企業(yè)幾十年的發(fā)展進程之中，猶如一針強心劑，助力企業(yè)破繭化蝶。
2018年，春節(jié)剛過，人們還沉浸在新年歡樂祥和的氣氛中時，西核設備領導班子成員圍繞即將展開的改革調整工作進行著最后的研討。面對改革時間緊、任務重、矛盾多等困難，必須要牽住“牛鼻子”，抓住關鍵點，才能讓主攻方向更加清晰、改革措施更加精準。公司以壯士斷腕的決心、動真碰硬的魄力，首先從人員安置分流入手，吹響了公司改革調整工作的沖鋒號，精準打出了一套統(tǒng)籌聯動的改革調整“組合拳”。
2018年以來，西核設備持續(xù)深化改革，不斷健全完善現代企業(yè)制度，平穩(wěn)有序地完成了“三供一業(yè)”、職工醫(yī)院、廠辦幼兒園的分離移交工作，以及廠區(qū)8項輔業(yè)的剝離、運輸公司的改制等一系列工作，較好地實現了瘦身健體、輕裝上陣的階段性目標。在新一屆領導班子的有力帶領下，扎實推進三項制度改革、組織結構調整優(yōu)化，積極主動開展規(guī)范化管理提升專項工作，大力推進產權結構改革，成功引入3.9億元的增資款，實現了混合所有制改革的圓滿收官，形成了集團公司控股 + 上市民企 + 國家基金 + 券商的優(yōu)化股權結構。與此同時，先進核設備制造基地順利開工建設并依照計劃穩(wěn)步推進，該項目一期工程投資3.68億元，新建廠房面積達2.5萬平方米，新增裝備投資1.2億元。
前所未有的改革力度，不僅使西核設備快步踏上了轉型升級的新賽道，更激活了公司高質量發(fā)展一池春水。
強核報國
擘畫發(fā)展藍圖
隨著一項項改革舉措的實施，一輪輪資源配置最大化，西核設備以“立”促“破”構建起新肌理，形成了高質量發(fā)展新業(yè)態(tài)。而這也給西核設備新一屆領導班子帶來了一個新課題：2021年是“十四五”開局之年。站在新的歷史起點上，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，如何乘勢而上，實現高質量跨越式發(fā)展？
胸有藍圖，才能明晰方向。面向未來，西核設備黨委把強核報國作為責任使命，進一步修訂完善了公司“十四五”規(guī)劃，明確了“12386”發(fā)展總體戰(zhàn)略，即“堅持一個戰(zhàn)略、圍繞兩個市場、強化三項支撐、實施八化路徑、實現六個指標翻一番”，擘畫了成為國內一流的核與非核裝備集成供貨與全壽期運維服務供應商的發(fā)展藍圖。
在此基礎上，制定了公司9個領域的專項規(guī)劃，形成了公司“1+9”的戰(zhàn)略發(fā)展體系，明確的目標定位和發(fā)展思路，為公司高質量發(fā)展明晰了方向，贏得優(yōu)勢、贏得主動。
“確定了由單一產品供貨向系統(tǒng)集成供貨方式轉變、由單一裝備制造向制造加總包及全壽期運維服務模式轉變，不斷加快推進企業(yè)轉型升級，努力實現國內一流的核與非核裝備集成供貨與全壽期運維服務供應商的發(fā)展目標。”此后，一系列走好走穩(wěn)走實改革“活盤棋”的措施相繼推出。
丁正彪表示，“從理念到目標，從路徑到布局，西核設備在繼承中發(fā)展、在改革中揚棄，破立并舉，勇毅前行，經過多年改革，公司煥發(fā)出勃勃生機，迸發(fā)出新的活力，各項工作快速進步，效益水平穩(wěn)步上升，改革帶來的巨大變化，讓廣大干部職工看到了未來和希望，干事創(chuàng)業(yè)精神得到進一步提振，公司持續(xù)向好的發(fā)展趨勢已經逐漸形成?！?/p>
科技創(chuàng)新
促進新質生產力加速發(fā)展
10月30日，由西核設備承制的漳州核電3號機組“華龍一號”安注箱、硼注箱，順利通過中核國電漳州能源有限公司、中國核電工程有限公司專家組的出廠驗收，并發(fā)運項目現場。隨著裝載車輛漸行漸遠，目送其離開的丁正彪心頭一熱。一直以來，西核設備緊跟國家核能產業(yè)發(fā)展步伐，牢牢把握科技創(chuàng)新這個“第一動力”，持續(xù)做強做優(yōu)專項設備及專業(yè)化核電設備配套能力。所有的艱辛與汗水在此刻化作幸福，涌上他的心頭。
自建廠以來，西核設備承制了穩(wěn)壓器、安注箱、硼注箱等200多種、12000余臺套核電設備，先后為中核集團、國家電投集團、華能集團、中廣核集團等單位及巴基斯坦恰?，敗⒖ɡ娴?0多座國內外核電站供貨。不斷優(yōu)化不銹鋼、低溫鋼、鎳基合金等材料的成型和焊接技術，鋯、鈦、鎳等特殊材料制造技術已處于國內領先水平；承制的中國環(huán)流三號（人造太陽）核心部件主機真空室，為我國和平利用核聚變，開展清潔能源的研究奠定了基礎。先后榮獲國家質量管理獎、國家科技進步特等獎、國防科技進步特等獎、中核集團科學技術特等獎、神舟七號載人航天工程貢獻獎、中國核能行業(yè)協會科技進步獎等多項國家級、省部級獎項，被中國化工裝備行業(yè)協會授予突出貢獻單位。
2021年以來，西核設備逐步加大研發(fā)投入，重點布局新產品研發(fā)、先進工藝技術研究和工藝技術提升以及智能化制造等方向，新產品銷售收入屢創(chuàng)新高；“十四五”以來先后獲批陜西省特種核承壓裝備工程技術研究中心、西安市企業(yè)技術中心等5個省、市級研發(fā)平臺和1個省級焊接技能大師工作室；截至2023年12月，擁有授權有效專利（軟著）73項，其中發(fā)明專利17項，計算機軟件著作權11項，極大地促進了結構調整、轉型升級和生產力的飛躍。
“相馬”變“賽馬”
暢通人才成長渠道
“作為一名新入職員工，我深切地感受到了公司在推動核工業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展中的專業(yè)實力和責任擔當。能夠成為西核設備其中的一份子，我由衷地感到自豪?！苯衲耆肼毠军h群工作部干事王靜宜說道。
西核設備堅持人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，深入推進“三項制度”改革，強化干部“能上能下”、員工“能進能出”的用人機制，打破了傳統(tǒng)國企的“鐵飯碗”觀念，讓能者上、庸者下成為常態(tài)。通過中層干部全體起立崗位競聘，干部年齡和學歷持續(xù)優(yōu)化，本科以上學歷從68.79%提升至92.16%，平均年齡從44.78歲下降至40.17歲，其中85后占比達31%；一批年輕有為、敢于擔當的干部脫穎而出，為公司管理層注入了新鮮血液和活力。建立了5個序列、23個職級的職業(yè)發(fā)展通道，常態(tài)化開展職級晉升工作，人員職級晉升后人均工資上漲8.98%，進一步激發(fā)了干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過強化“三項制度”改革，公司實現了干部隊伍的年輕化、專業(yè)化，以及員工隊伍的高效流動，有效地激發(fā)了干部員工隊伍活力，挖掘了公司人力資源潛力，在提高公司勞動生產率的同時也提升了干部員工的成就感、獲得感、幸福感，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的人才保障。
另外，西核設備設立了“責任心考核”，以激勵為主，懲罰為輔，旨在激發(fā)員工的內生動力和主觀能動性。這不僅提升了產能，還實實在在獎金到人，提升了員工福利，增加幸福感。“責任心制度的設立，讓我們所有人都提升了工作熱情。大家都在保質保量完成本職工作的基礎上思考，還能為公司做點什么，如何多創(chuàng)造點效益。” 公司人力資源部副主任顧靜文說。
寄語
丁正彪 黨委書記、董事長：
55年驚濤拍岸，新時代激流勇進。站在新的歷史起點上，建設成為國內一流的核與非核裝備集成供貨與全壽期運維服務企業(yè)，是西核設備的重大發(fā)展命題，也是企業(yè)政治榮譽、社會地位的標志和象征，更是廣大干部職工理想信念、價值追求的體現和寄托。
西核設備黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，傳承發(fā)揚核工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，以55年積淀的深厚底蘊和新時代迸發(fā)的奮進力量，為建設成為國內一流的核與非核裝備集成供貨與全壽期運維服務企業(yè)、實現創(chuàng)新高質量發(fā)展努力奮斗，為實現集團公司“三位一體”奮斗目標，為地方經濟和社會發(fā)展作出更大貢獻！
曹永剛 總經理、黨委副書記：
作為一名從業(yè)17年的核工業(yè)老兵，很榮幸在西核設備五十五周年華誕之際成為一名西核設備人。行者常至、為者常成！相信在集團公司黨組和中核工程黨委的堅強領導下，依靠公司領導班子的集體智慧，依靠全體干部職工的集體力量，西核設備人有克服一切困難的勇氣和志氣，有戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)的實力和決心，繼續(xù)譜寫西核設備新時代的新篇章！
馬立鵬 副總經理：
我進入西核設備至今已經過去了三十多個春秋，歲月悠悠，對公司的那份深情厚誼早已在心底深深扎根。如今，恰逢公司建廠五十五周年之際，誠摯地祝愿公司能夠借著這大好的發(fā)展勢頭，順勢而為、奮勇向前，一路乘風破浪，不斷攀登新的高峰，續(xù)寫更加璀璨的篇章。
王芳 總會計師：
我有幸親身經歷了西核設備三十余載的風風雨雨，由衷地祈愿公司在未來的發(fā)展道路上能夠蒸蒸日上，越來越好。讓我們攜手并肩，一同打造“奮進西核、陽光西核、幸福西核”！
劉昌輝 黨委副書記、紀委書記：
作為核工業(yè)產業(yè)鏈重要一環(huán)，公司目前正處于核工業(yè)發(fā)展的又一個黃金期，這也激發(fā)了大家將以更加飽滿的熱情投入到工作中，推動形成新質生產力，實現西核設備高質量發(fā)展。
梁嚴棟 陜西省勞動模范：
我將不斷提升專業(yè)技能，帶領大師工作室的全體員工技能報國。積極落實公司校企合作、師帶徒等一系列培養(yǎng)人才的舉措，努力為公司輸送更多優(yōu)秀的技能人才，保障后墻不倒。
李東英 運維服務中心主任兼市場開發(fā)部副主任：
經過這幾年大力深化變革，公司干部員工精神風貌煥然一新，全體員工工作起來都更有干勁了，大家主動作為、高效工作，為公司發(fā)展注入著力量，希望公司發(fā)展越來越好。
顧靜文 人力資源部副主任：
人力資源部將在人才的選拔與培育方面，切實為公司守好關卡，精心培育，確保能夠源源不斷地為公司輸送契合其發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，為公司在未來發(fā)展提供強有力的人才支撐。
（中國核工業(yè)報 西核設備）
中國核工業(yè)官微
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