“人力賦能 標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”《核行業(yè)人力資源管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)》推介暨《核行業(yè)人力資源管理體系分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)》開發(fā)啟動(dòng)會(huì)圓滿召開
發(fā)布時(shí)間：2024-11-14 信息來(lái)源：
11月13日，中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)在京舉辦《核行業(yè)人力資源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)推介暨《核行業(yè)人力資源管理體系分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)啟動(dòng)會(huì)。中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司、國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司、中國(guó)廣核集團(tuán)有限公司、華能核電開發(fā)有限公司、上海電氣核電集團(tuán)有限公司、中國(guó)一重集團(tuán)有限公司等單位參加會(huì)議。
會(huì)上，中核集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部主任楊朝東作人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)主題報(bào)告，對(duì)人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的管理理念和管理方法進(jìn)行了深入解讀，對(duì)人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)歷程和在中核集團(tuán)的實(shí)施成效做了全面介紹。截至目前，體系標(biāo)準(zhǔn)已在中核集團(tuán)130余家單位全面推廣實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了人力資源管理由“業(yè)務(wù)管理”向“體系管理”的根本性轉(zhuǎn)變，全面提升了人力資源管理的系統(tǒng)性、規(guī)范化水平。中核工程、福清核電等兩家優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施單位在會(huì)上分享了經(jīng)驗(yàn)。
與會(huì)人員就《核行業(yè)人力資源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、《核行業(yè)人力資源管理體系分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作進(jìn)行了深入交流和探討，并達(dá)成共識(shí)。
中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)與中核集團(tuán)等六家單位就共同開發(fā)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、加快實(shí)施應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、共同探索人力資源管理等領(lǐng)域的中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)估等方面達(dá)成合作意向。中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)王平表示，此次會(huì)議旨在促進(jìn)《核行業(yè)人力資源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步推廣實(shí)施，推動(dòng)《核行業(yè)人力資源管理體系分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作。他指出：各參編單位要充分認(rèn)識(shí)《核行業(yè)人力資源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)推行對(duì)行業(yè)人力資源管理工作的重要意義，通力協(xié)作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)共同推進(jìn)、盡快完成《核行業(yè)人力資源管理體系分級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)的制定，并通過(guò)開發(fā)和實(shí)施人力資源領(lǐng)域這兩份標(biāo)準(zhǔn)的良好實(shí)踐，為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和全面推廣應(yīng)用提供示范。
本次會(huì)議推動(dòng)了我國(guó)核能行業(yè)人力資源管理領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)和實(shí)施，相關(guān)工作的完成，將為高質(zhì)量開展核能行業(yè)人力資源管理工作提供重要手段和技術(shù)支撐。
（集團(tuán)公司人力資源服務(wù)中心）
（視頻：宣傳文化中心核伙人視頻工作室 馮楊）
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